Ineco ha puesto en marcha el programa ‘Ahora+’, dirigido a la búsqueda de profesionales de más de 55 años.
Según la última Encuesta de Población Activa, los seniors representan el 16,46% del paro total registrado en España. Contribuir a su desarrollo profesional es uno de los retos del programa que busca potenciar la plantilla de Ineco gracias al conocimiento experto que atesoran los perfiles de esta franja de edad. Su capacidad técnica, su compromiso, capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo, son competencias clave para el equipo de Ineco y una clara apuesta por la diversidad.
La compañía pública de ingeniería y consultoría del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana busca potenciar la plantilla gracias al conocimiento experto que atesoran los perfiles de esta franja de edad, que concentra el 16,4% del paro total registrado en España.
El nuevo plan se estructura en una red de colaboración con los principales agentes del sector, tanto con portales de empleo especializados en la captación de talento senior, como con colaboraciones con centros de estudios dirigidos a mayores de 55 años y alianzas con socios de recolocación.
