Bruselas da un ultimatum a España para que se aplique la directiva de transparencia laboral dado que han pasado ya seis meses del año y no se ha puesto en marcha la llamada «Transparencia en las condiciones de trabajo a la legislación nacional»: una norma que permite ampliar la protección de los derechos laborales en la UE.
La normativa comunitaria establece que los trabajadores tienen derecho a recibir información concreta acerca de los aspectos esenciales del lugar de trabajo o la remuneración. En el caso de que Bruselas no reciba una respuesta cuasi inmediata podría llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE.
Actualmente hasta 19 Estados miembro no han aplicado aún la directiva a su legislación nacional, entre ellos, España.
Razón no le falta a la UE porque actor DELFIN TORRES DIAZ, lleva reclamando jurisprudencia contra boicot laboral, civil y penal desde procedimientos en pleito 245/2011, 662/2012, 872/2013, 233/2014, 473/2014, 125/2015, 2457/2017, 2458/2018 y Gran Boicot ante indefendiones en artículos 138.1 LGSS art. 60. ESTATUTO DEL TRABAJO Y art. 93. 2 apartado 2 que han negado Diligencias de Pruebas ante Contingencia Profesional en lista RD 1299/2006, de 10 de noviembre para discapacidad agravada 68% ante Fraudes de Ley que no resuelve el TSJM Y TSJTF.
Ya se lo podrían aplicar también a las familias con empleados de hogar. Casi ninguno cumple con la normativa. Alta es seguridad social. Contrato de trabajo. Pagas extras . Trienios cuando alguien supera los 30 años con una familia. Por poner un ejemplo. Nóminas. No sé pude pedir un crédito al banco. Para la compra de una casa. ¿ Que clase de trabajadores somos,? Somos trabajadores o esclavos. Si todos los trabajos son muy respetados, este trabajo también lo es y nadie parece ser que lo respete.
Y no solo eso. Cuando surge una baja por enfermedad . Es el propio trabajador quien se la tiene que gestionar, con el consiguiente gasto de gestoria. Al resto de trabajadores se lo gestiona la empresa, u organismo para el cual trabaje. Por lo consiguiente,lo considero agravio comparativo. Frente al resto de trabajadores. Si estas dado de alta en seguridad social. Los que no están dados de alta , imagínense.
Y para cuándo se quitarán los dos años dentro de los últimos quince. Eso es un engaño monumental…gracias
Ufff. En este país queda mucho por hacer en materia laboral y aunque la transparencia sea una de ellas para que para tenerla hace falta que previamente se cumplan los convenios y los estatutos de los trabajadores y en un altísimo porcentaje, la mayoría de empresas no los cumplen y como te quejes, ahí tienes la puerta.
Que me vas a contar de país si lo hacen los propios sindicatos de este país cuando echan a sus trabajadores
Hay algún político que cree que dejarse la piel, él, es dejar sin piel a los demás ( empleados de hogar ) y cualquier español que trabaja para poder vivir y mantener una familia.. La bronca de la UE debería ser para nosotros por permitir que se nos tome el pelo de forma tan indecente alguien totalmente incapacitado para gobernar.
19 de 27 estados sin aplicarla …. por comentarios parece q somos los únicos !!! Si tuviésemos menos impuestos quizás nos iría mejor en todos los aspectos pero la gente quiere PSOE, ETA, coalición x Melilla , independentistas y etc… Van a mirar x España esos? Tenemos lo q votamos
Si cuando se hacía una huelga en España, no nos fuesemos a la playa o hacer actividades lucrativas como hicimos en su dia, ahora no estariamos reclamando lo que nuestros abuelos y padres consiguieron.
Que los sindicatos no los subvencione el estado, si no el trabajador, como en muchos paises de la UE.
Lo primero que tenemos que hacer es ponerse las pilas los trabajadores y ciudadanos españoles para reclamar todo lo que hemos perdido y una de las cosas mas importantes que nos han quitado por comodones y la famosa frase (es lo que hay) es tener un trabajo digno y bien remunerado, para poder tirar una familia hacia delante y nuestros hijos tenga oportunidades de empleo en nuestro pais no en otros.
Sí, al parecer somos la última escoria o bien nuestros ministros cobran y no desempeñan su labor. En materia de los técnicos sanitarios k no estamos homologados a Europa no se a k esperan para equipararnos tanto el ministerio de salud o el de educación a ver si hacen el trabajo para el k cobran y cumplen con su labor de que los técnicos sanitarios españoles seamos iguales que los del resto de Europa a todos los niveles.