Estimada directora:
Acerca de la reforma laboral de Yolanda Díaz, ¿acaso su gran logro es pretender eliminar el contrato de obra y servicio? ¡Un exitazo!
Tal vez este Gobierno desconoce que dichos contratos han facilitado una flexibilización razonable del mercado laboral, ofreciendo seguridad en el empleo, para servicios que no son propios de las empresas contratantes.
Éstos tienen una duración indefinida y proporcionan un empleo estable, mientras exista la necesidad de dicho servicio, y aportan un cierto margen de maniobra a las empresas contratantes.
Tal vez no saben tampoco que existe la subrogación en estos contratos, y con ella la continuidad del empleo, aunque el contratista pierda la adjudicación. Pasando los empleados al nuevo contratista.
Zapatero en su día [lo] intentó, por la vía de la «inspección-chantaje»; y resultó un fracaso, que sólo perjudicó a las medianas y pequeñas compañías. Que además de perder la facturación del servicio perdido, ponían en riesgo la continuidad de empresas y empleos, por el sobrecoste de los despidos de esa parte de la plantilla que implica.
Además, ¿dónde está la derogación de la Ley prometida por el Gobierno? Nos intentan engañar y no tienen ni siquiera esa capacidad.
Fernando López Clarós
Barcelona, 03.01.22
Estimado don Fernando:
Ciertamente el caos al que vamos a asistir con los contratos —no sólo basura, sino también precarios— hará que de nuevo los jóvenes vean su actual empleo peligrar, dado que ha entrado en vigor el uno de enero de este año. No hablemos de la situación a la que llevará a las pymes, como usted refiere. Una situación que acentuará, sin duda, la crisis que arrastramos por la pandemia. Un desastre a todas luces.
Gracias por seguirnos. ¡Feliz Año Nuevo!
Ana De Luis, directora.
