Contratación de personas con discapacidad: ¿Cuándo es obligatorio y qué beneficios tiene?

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Diario 20 Minutos

Las empresas pueden beneficiarse de numerosas bonificaciones si contratan personas con discapacidad

Merche Borja en 20 Minutos, sábado 26 de noviembre de 2022.

En España hay casi dos millones de personas con discapacidad en edad de laboral. De ellas, sólo unas 600.000 trabajan. El resto, o bien tienen un grado de discapacidad que les impide desarrollar una actividad profesional o no buscan activamente empleo porque una serie de barreras, más allá de su discapacidad, les dificultan hacerlo. Algunas de estas barreras son los prejuicios, la sobreprotección, la inseguridad o desconocimiento, ya sea por su parte o por las de las empresas, que piensan que las personas con discapacidad no son capaces de desempeñar algunos empleos.

Una buena manera de luchar contra esos prejuicios es facilitar a las empresas la contratación de las personas con discapacidad, para lo que han establecido una serie de bonificaciones y beneficios.

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