La Xunta de Galicia destinará 12 millones a la contratación de varios colectivos: 1.200 mujeres, parados de larga duración y personas con discapacidad.
Nueva oportunidad laboral en el horizonte de las personas con discapacidad
A través de la edición de ayer lunes de su Diario Oficial de Galicia (DOG) la Xunta gallega ha abierto la convocatoria de una nueva edición del programa Galicia Emprega, proyecto con el que pretende apoyar la contratación de unas 1.200 personas en total, distribuidas entre ciertos colectivos prioritarios como el colectivo de las mujeres, el colectivo de los jóvenes, el colectivo de las personas con discapacidad y el colectivo de los parados de larga duración, invirtiendo para ello un presupuesto de más de 12 millones de euros.
Una llamada al trabajo inclusivo
Dentro de la millonaria cuantía con el que cuenta la convocatoria del DOG (12.150.00 euros, para ser exactos) se establece que el presupuesto barrajado se distribuya en 11.650.000 euros por un lado, destinados a incentivar la contratación con apoyo a las empresas con el denominado bono incentivo y bono formación; dejando así 500.000 euros restantes, por otro lado, reservados a la línea de empleo con apoyo.
Este segundo presupuesto es el mismo que financia parte de los costes de las personas de acompañamiento, a través del cual empresas, entidades sin ánimo de lucro y centros especiales de empleo deban incorporar a la carta de servicio de este programa inclusivo, para así poder seguir el desarrollo de las habilidades sociales o laborales de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social que al final acaben siendo contratadas bajo el paraguas de este plan de integración.
Una oferta a la inclusión de las personas con discapacidad que caducará en septiembre
Hasta el 30 de septiembre, las empresas o personas trabajadoras autónomas que participen en este programa dispondrán de tiempo más que de sobra para solicitar los apoyos que precisen, o así lo ha informado la Consellería de Emprego en la publicación oficial emitida.
Se trata, pues, de apoyar con un bono formación a los trabajadores para que puedan responder a las necesidades formativas del tejido empresarial, por supuesto, y al mismo tiempo se busca fomentar la empleabilidad inclusiva, usando para ello los incentivos a la contratación para que sirvan de suficiente dulce de tentación que atraiga a las empresas, cual osos a la miel.
No vale cualquier contratación, eso sí. Lo que se busca es conjugar en una misma acción inclusiva al trabajo y a la estabilidad mercantil, por lo que el programa impulsa la contratación indefinida o inicial con una duración mínima de 12 meses a jornada completa.
Para ello, el proyecto Galicia Emprega de la Xunta, orientado a una buena contratación, reserva cuantías que van de los 6.000 a los 16.000 euros, en cuanto a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas menores de 30 años se refiere, incluyendo en el mismo lote a parados de larga duración, mujeres desempleadas y personas con discapacidad o riesgo de exclusión social.
Siguiendo esta misma estela, las firmas que incorporen en su plantilla a personas con discapacidad o del resto de colectivos mencionados, mediante vinculación temporal, recibirán entre 3.000 y 8.000 euros.
Más incentivos, más formación
Todas estas cuantías, reservadas al futuro laboral de las personas con discapacidad y a otros colectivos sociales con riesgo a la marginación, sufrirán un aumento del 25% para aquellas empresas radicadas en ayuntamientos rurales, y otro tanto sucederá con la inserción de personas mayores de 45 años o emigrantes retornados, entre otras excepciones bonificadas.
En su afán por brindarles estabilidad laboral a todos estos grupos sociales, la Xunta reafirma, a través de la acción que emprende con la nueva edición del programa Galicia Emprega, su apoyo a la conversión de los contratos a indefinidos, y lo deja ver estableciendo que entregará otro bonus económico a las empresas que lo suscriban, con un máximo de 3.000 euros, premiando también el incremento de las jornadas con un máximo de 2.000 euros, en los casos en que se aumente al cien por cien la jornada común.
La Xunta de Galicia no olvida tampoco los incentivos a la formación; en este sentido, los bonus económicos irán de los 2.000 a los 4.000 euros, tanto para los contratos temporales como para los contratos indefinidos iniciales, respectivamente, siempre y cuando dicha formación cumpla con ciertos requisitos: que tenga una duración mínima de 70 horas; que se celebre en los tres primeros meses de la contratación; y que la empresa la solicite expresamente para la persona por la que percibe el incentivo.
Un conocido de las personas con discapacidad
El programa Galicia Emprega es un viejo amigo de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y de otros colectivos en peligro de exclusión social. No en vano las medidas que lo han conformado desde que el proyecto inició su andadura, allá por el 2015, han supuesto la contratación de más de 8.400 trabajadores de estos cuatro colectivos prioritarios, lo que a su vez ha significado una inversión de cerca de 40 millones por parte de la Xunta gallega.
