Las personas mayores exponen su opinión sobre el edadismo tras las jornadas del Imserso: «Las múltiples caras del Edadismo».
El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha realizado, durante el mes de octubre unas jornadas virtuales denominadas: «Las múltiples caras del Edadismo». En ellas, han querido tratar uno de los temas más significativos en la sociedad actual que es la discriminación por edad que sufren las personas mayores. Su objetivo era dar a conocer qué es el edadismo, conocer qué tipos de discriminación hay, dónde se manifiesta con más intensidad, cuáles son sus consecuencias y cómo se puede combatir.
Edadismo: experiencias propias
Durante las jornadas, Loles Díaz Aledo, periodista y ex-directora del ‘Club de la Vida’ de Radio Nacional de España; Juan Sánchez Espín, miembro del Consejo Estatal de las Personas Mayores; e Inma Ruiz Martín, jubilada y Defensora del Mayor de Ávila, han expuesto sus vivencias personales en las que han sufrido discriminación por edad.
Por desgracia, los tres coinciden en que «hay una discriminación clara y muy frecuente en el ámbito de la salud». De hecho, Díaz incide: «durante la pandemia ha habido una discriminación flagrante por razón de edad». Además, explica: «es muy habitual que el médico justifique el dolor a la edad para no prestar demasiada atención al mayor».
«durante la pandemia ha habido una discriminación flagrante por razón de edad»
Por su parte, Sánchez coincidía: «Durante la pandemia ha habido discriminación con las personas mayores, donde un número importantísimo de mayores ha muerto en residencias». Además, pidió justicia: «yo pido justicia, porque ha habido muchos culpables, pero no salen a la luz. Las personas mayores han sido abandonadas. Aprendamos y sigamos luchando por las personas menos desfavorecidas».
Edadismo y mundo laboral
Igualmente, tal y como ellos indican, es muy frecuente encontrar discriminación por razón de edad en el mundo laboral. «Tuve que dejar mi puesto de trabajo antes de llegar a la edad de jubilación, como tantos españoles, por un expediente de regulación de empleo que me alcanzó, por el cual la empresa llegaba a un acuerdo con el que se traza una raya y se dice: los de más de 50 años a su casa, los jóvenes se quedan», comentó Díaz. Además, aseveró: «¿Por qué te tienes que ir? ¿Porqué haces tu trabajo mal? No, la edad no es motivo, pero usted se va a su casa porque tiene más de 60 años. Es absolutamente injusto».
«presionaban a las personas que tuvieran más de 58 años para que se prejubilaran»
Por su parte, Sánchez comentó lo que a él le sucedió tras estar durante 20 años en una empresa de automoción: «presionaban a las personas que tuvieran más de 58 años para que se prejubilaran, y aquellos que no se apuntaban a esa prejubilación, los cambiaban de puesto de trabajo a uno más duro, e incluso mandaban cartas a las familias a sus casas diciendo que la empresa necesitaba desprenderse de algunas personas mayores, pero que no se iba a ir nadie sin indemnizaciones y cosas, y que de no hacerlo así, con el tiempo serían despedidos. Era una presión constante».
Edadismo y mujer: «una discriminación total»
Durante su intervención, Inma Ruiz puso el foco sobre el mayor problema que ha encontrado en cuanto a las separaciones matrimoniales. «A estas edades hay divorcios, y la mujer es la más discriminada en estos momentos», aseguró. Además, concluyó: «Por ser mujer, se les queda una pensión mínima de unos 300 euros, ‘porque es mujer y no tiene tantos gastos’, mientras que al ex-marido le queda a lo mejor dos mil y pico por ser funcionario. Son mujeres que muchas veces no tienen para comer, y me parece una discriminación total».
Concienciación
Para finalizar, Loles Díaz explicó: «a veces resulta complicado identificar situación de discriminación por edad, porque son tan absolutamente cotidianas que no se consideran discriminaciones, precisamente porque tenemos una imagen social que justifica, bajo una apariencia de atención y de cuidado, lo que en realidad es una discriminación».
«Las personas mayores venimos reclamando desde hace mucho tiempo nuestro derecho a tener una imagen social adecuada a nuestra realidad, y no es por estética, sino porque creo que solo con un cambio de imagen social que nos conceda valor, cambiará la percepción que hay del envejecimiento», concluyó.
