La Fundación Sesé presenta el proyecto ‘Capaz’, una innovadora propuesta que supone un paso adelante en la inclusión laboral. Busca redefinir la forma en que se concibe la inclusividad laboral, ya que está abierto a incorporar a personas con discapacidad en todos los roles y posiciones generados por la compañía.
‘Capaz’, cuando la discapacidad no es un freno para conseguir el trabajo de tu vida y tiene como objetivo que las personas con discapacidad puedan acceder a cualquier puesto de trabajo que se oferta dentro del grupo, en todos los roles y posiciones, porque a la hora de elegir a los candidatos, la discapacidad no va a ser un obstáculo, porque lo que se busca son las capacidades de cada uno.
«Queremos garantizar un proceso de búsqueda de empleo accesible desde el principio hasta el final, acompañando a cada trabajador en el desarrollo de su camino profesional y, para ello, contamos con la implicación del departamento de Recursos Humanos y el resto de trabajadores», indica Patricia Tisner
Un reto para lograr una sociedad más justa, más igualitaria y comprometida. Porque todos somos capaces de hacer lo que queremos si se nos dan las facilidades para hacerlo.
Sesé reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades al abrir sus puertas de par en par a personas con discapacidad», afirma Patricia Tisner, responsable del proyecto ‘Capaz’ y directora del Centro de Formación de Fundación Sesé.
Las personas interesadas pueden presentar su currículum en: formacion@fundacionsese.org
