Sólo el 27,6 por ciento de los contratos que se han llevado a cabo en diciembre de 2021 han sido para personas mayores de 45 años.
La búsqueda de empleo siempre es un proceso complicado, sin importar la edad. Pero, tal y como muestran diferentes encuestas, esta situación es todavía más compleja para las personas mayores ya que, a nivel mundial, sigue existiendo edadismo o discriminación por edad.
En España, este problema también es real. De hecho, según muestran los datos del paro y de la contratación registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE), publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, sólo el 27,6 por ciento de los contratos que se han llevado a cabo en diciembre de 2021 han sido para personas mayores de 45 años.
Datos de diciembre 2021
Y es que, del total de los 1,68 millones de contratos registrados durante el último mes del pasado año, las personas mayores de 45 años solo consiguieron 465.109, que suponen el 27,6 por ciento del total de los formalizados en ese periodo. Un porcentaje que resulta muy bajo, ya que debemos tener en cuenta que las estadísticas publicadas por el ministerio muestran un dato global para todos los que superen esa edad, tanto los rasgos de 45-55 como 55-65, e incluso personas que superen esa cifra y sigan en activo.
Menos de uno de cada tres contratos indefinidos firmado en diciembre de 2021 fueron para personas mayores de 45 años
Todavía es más preocupante si comparamos estos datos con los resultados de las mismas gráficas, pero en otras franjas de edad. Por ejemplo, los trabajadores de entre 30-44 años consiguieron firmar 611.229 contratos en diciembre de 2021, es decir, más de 146.000 contratos de los que rubricaron los mayores de 45 años.
Contratos: indefinidos y temporales
Algo similar sucede en los resultados que se han publicado en cuanto a contratos indefinidos. De hecho, en diciembre de 2021 sólo se firmaron 173.784 de este tipo, lo que representa un 10,33 por ciento del total. Si nos centramos en los que afectan a los nuevos empleados de más de 45 años, sólo se llevaron a cabo 50.982 contratos de este tipo (29,2 por ciento).
En cuanto a los nuevos contratos temporales, 414.217 fueron para personas de más de 45 años, un 27,4 por ciento del total
A todo esto, hay que tener en cuenta que, según las estadísticas publicadas este martes 4 de enero de 2022, el número total de contratos registrados durante el mes de diciembre de 2021 fue de 1.681.550, lo que supone una subida de 326.403 (24,09 por ciento) sobre el mismo mes del año 2020.
