EULEN Sociosanitarios ha elaborado y desarrollado un Plan de Promoción de la Diversidad para las personas de la empresa con el objetivo principal de visualizar su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad, como una necesidad social, imprescindible en una cultura que apueste por la innovación y la sostenibilidad.
La compañía promueve el impulso de la sostenibilidad ESG (factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo) y dentro de sus criterios sociales contemplan los ODS 3 (salud y bienestar), 4 (educación y calidad) y 5 (igualdad de género), ya que consideran que es primordial la inclusión plena de todos los colectivos. Por ello, su propósito «Estamos por las personas” está dirigido a todas las personas independientemente de su raza, religión, edad, género, etc.
En EULEN Sociosanitarios trabajan en torno a 4 ejes (género, generacional, funcional y cultural) para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los colectivos y en especial la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión social.
Asimismo, crean entornos que les permiten sentirse libres, a la vez que comparten valores que les impulsan hacia una sociedad más justa e igualitaria, sin olvidarse del cuidado de sus profesionales, creando una empresa saludable y sostenible, en la que sus líderes tienen un compromiso ético, basado en la confianza, el respeto, la dignidad y la mejora continua. En este sentido, impulsan la innovación, que les permite atender mejor a las personas usuarias y sus familias.
Dentro de este plan, está contemplada la realización de un curso sobre «Sesgos InconscientesW, financiado por la UE, que le ayudará a promover prácticas y políticas
EULEN Sociosanitarios es una empresa perteneciente al Grupo EULEN, especializada en la prestación de servicios sociales, sanitarios y educativos, tanto a administraciones públicas como a clientes privados. La actividad de EULEN Sociosanitarios, que en 2018 cumplió 30 años de servicio, llega en la actualidad a más de 93.400 personas usuarias en los servicios de ayuda a domicilio, Teleasistencia, servicios sanitarios, centros residenciales, centros de día, centros de atención a mujeres maltratadas, escuelas infantiles servicios para personas con discapacidad intelectual, centros para personas con enfermedad mental grave, etc.
EULEN Sociosanitarios, certificada en el modelo EFQM de excelencia con el nivel 600+ y en efr sobre conciliación de la vida familiar y profesional para su personal de estructura, tiene unas ventas anuales que superan los 143 millones de euros y cuenta con una plantilla de más de 5.910 profesionales.
Firmantes de la Carta de la Diversidad
Asimismo, y como parte de su compromiso mismo, ha firmado la Carta de la Diversidad, una iniciativa promovida por la Comisión Europea donde las empresas, instituciones y entidades, que se unen voluntariamente, respetan la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación, y asumen sus principios básicos.
En este sentido, la compañía se unirá a la tercera edición del Mes Europeo de la Diversidad, que se celebrará en mayo y está promovido por la Fundación para la Diversidad, donde realizará un acto de firma de la Carta de la Diversidad, para promover e impulsar sociedades y entornos laborales inclusivos y diversos.
