La ‘Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones’ ha sido aprobada en el día de hoy por las Cortes Generales del Estado.
Era un secreto a voces y hoy ha terminado de confirmarse. El escenario: el Senado, el tema: las pensiones. Tras tanta discusión, muchas dudas y una vez pasado el primer filtro del Congreso, le tocaba el turno al otro órgano parlamentario, lugar donde las Cortes Generales del Estado han terminado por aprobar la ‘Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones’.
La ‘Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones’ se ha aprobado hoy en el Senado
Así, y como resultado de dicha aprobación de la primera fase de la reforma, el texto modificado se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2022.
Revalorización de las pensiones conforme a la inflación media anual (IPC) del ejercicio anterior
De este modo y según ha informado el Gobierno, «se incrementarán las pensiones de acuerdo con la inflación media anual registrada en el ejercicio anterior. En 2022, la subida será del 2,5% para las pensiones contributivas. En el caso de que se produzca un año de IPC negativo, la cuantía de las pensiones quedará inalterada». Por lo que respecta a las no contributivas y al Ingreso Mínimo Vital (IMV) la subida será del 3%.
Aumento de las pensiones no contributivas del 2,5% y de las no contributivas al 3%, al igual que el Ingreso Mínimo Vital
Espacio para la jubilación y sus diferentes tipos
Asimismo, y respecto a la jubilación, el Ejecutivo explica que «se incorporan diversas medidas dirigidas a acercar voluntariamente la edad efectiva a la edad ordinaria de jubilación, siguiendo la recomendación 12ª del Pacto de Toledo. En este sentido, se fijan cuatro vías de actuación: la revisión de la jubilación anticipada tanto voluntaria como involuntaria y por razón de la actividad, la jubilación demorada, la jubilación activa y la jubilación forzosa».
-Jubilación anticipada voluntaria: «los coeficientes pasan a ser mensuales».
– Jubilación anticipada involuntaria: «se establecen coeficientes mensuales, en lugar de trimestrales; y, de otro, en relación con los dos años inmediatamente anteriores a la edad de jubilación ordinaria, se aplican en la determinación de la pensión de jubilación anticipada involuntaria los mismos coeficientes que en la modalidad voluntaria».
Jubilación demorada: tres tipos de incentivos por cada año de demora.
Un porcentaje adicional del 4%.
-Una cantidad a tanto alzado en función de la cuantía de la pensión (que puede llegar a 12.000 euros) y premiando las carreras de cotización más largas.
-Combinación de ambas opciones».
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional, presente en la reforma de las pensiones
A su vez, y en lo que refiere al Mecanismo de Equidad Intergeneracional, el Gobierno explica que este tendrá dos componentes:
El primero, que «consiste en la reactivación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social mediante una aportación finalista entre 2023 y 2032. La aportación será de 0,6 puntos porcentuales de la cotización por contingencias comunes, repartido entre la empresa y el trabajador con la misma distribución que en las cotizaciones sociales y actuará como válvula de seguridad del sistema a partir de 2033».
Si no se diera «una desviación de la senda de gasto previsto, no se aplicará ninguna medida y se planteará la utilización de los recursos del fondo de reserva para reducir las cotizaciones sociales o mejorar la cuantía de las pensiones».
El envejecimiento activo, una variable a tener en cuenta de cara al futuro
«En el caso de que a partir de 2033 se apreciara en los Informes de Envejecimiento (Ageing Report) de la Comisión Europea una desviación de la previsión de gasto en pensiones a 2050 respecto al informe de 2024 (que se usará como referencia), se utilizará este Fondo, con un límite de disposición anual del 0,2% del Producto Interior Bruto (PIB)», zanjaron.
