Etiqueta: Empleo e integración
For & From, el ejemplo de Zara fomentando la integración laboral de...
Así se presenta For & From, como uno de los más recientes proyectos de empleabilidad de personas con discapacidad de Inditex, entidad conocida por sus iniciativas sociales.
Industria 4.0 al servicio de la inclusión laboral
El centro tecnológico Tekniker trabaja en un proyecto basado en industria 4.0 con el objetivo de facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La Fageda: al servicio de la inclusión laboral
La Fageda es una inspiración de gestión social y estrategia laboral para la integración de las personas con discapacidad intelectual en el mercado del trabajo.
Navarra reafirma su compromiso con la integración laboral
El Gobierno foral remarca su compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado laboral de la Comunidad.
Inclusión laboral: guía de buenas prácticas en el empleo
La inclusión laboral de las personas con discapacidad en las organizaciones es importante, y a lo largo de esta guía de buenas prácticas lo podrán comprobar.
Martín Blanco promete «reciclar» a los ‘bomberos toreros’ que desempleará
El Gobierno pondrá en marcha un Plan de Reciclaje profesional para los trabajadores en espectáculos 'bombero-torero' tras anunciar su intención de prohibirlos.
Murcia prorroga su convenio de prácticas para discapacidad
La Comunidad Autónoma de Murcia ha firmado un acuerdo para prorrogar el convenio de prácticas de las personas con discapacidad en centros de la región.
190 nuevas plazas de empleo para discapacidad intelectual
En pro de la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, el Estado ha abierto la convocatoria de 190 nuevas plazas de empleo inclusivo.
Doce millones a la contratación de personas con discapacidad
La Xunta de Galicia destinará 12 millones a la contratación de varios colectivos: 1.200 mujeres, parados de larga duración y personas con discapacidad.
‘Imprescindibles’, nuevo proyecto de inserción laboral
‘Imprescindibles’: un arco de integración laboral por el que las empresas y las personas con discapacidad deberían pasar. ¿Para qué sirve? ¿A quién va dirigido?