La organización Trabajando en Positivo ha lanzado esta iniciativa para erradicar el rechazo que sufren a diario las personas con el VIH en el ámbito laboral.
Los primeros casos de VIH en el mundo se produjeron hace 40 años y, durante estas cuatro décadas, la ciencia ha logrado grandes avances. De hecho, en la actualidad, la esperanza de vida de una persona con el VIH con tratamiento antirretroviral es similar a la de la población general.
Por ello, en el ámbito laboral, el estado de salud de estas personas no debería ser un impedimento para que realicen cualquier ocupación o puedan tener una vida profesional igual que cualquier otra. Además, no hay ningún riesgo de transmisión del VIH en el lugar de trabajo, tal y como lo constatan la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Discriminación laboral por VIH
Sin embargo, diversos estudios e informes señalan que aproximadamente un tercio de la población española rechazaría compartir su espacio de trabajo con una persona con el VIH. Esta discriminación ocurre debido a la falta de información, los prejuicios y el estigma asociados a esta infección. Una situación que lleva a muchas personas con este diagnóstico a vivir con miedo a no ser contratadas o a perder su empleo.
Por este motivo, desde el año 2016, la organización Trabajando en Positivo lanza una campaña de información y sensibilización a favor de los derechos laborales de las personas con el VIH. «#YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH» es el nombre escogido para esta iniciativa que pretende erradicar la discriminación asociada al VIH en el ámbito laboral y dar a conocer los derechos de este colectivo en un ámbito imprescindible para el desarrollo humano y económico de cualquier sociedad.
VI edición de la campaña
Este 2021 se está llevando a cabo la VI edición de la campaña. Un año más, se ha organizado una ruta en la que la empresa organizadora visitará cada día diversos lugares para trasladar su mensaje: organismos públicos, empresas, sindicatos e instituciones de todo tipo.
En esta ocasión, el inicio de la ruta tuvo lugar el pasado 20 de octubre en el Club Kitchen de Madrid. El chef Raül Balam Ruscadella, con dos estrellas Michelin, se puso al frente de un equipo de profesionales de la cocina con VIH para prepara una cena con un menú especial. Este día y esta localización fueron escogidos a propósito ya que se conmemoró tanto el ‘Día Internacional del cocinero’ como el ‘Día Internacional de la prueba del VIH’.
Además, la campaña de este año, que durará hasta el próximo 10 de diciembre, continuará con espacios de capacitación y reflexión a través de webinars internacionales; y seguirá difundiendo sus mensajes a través de las redes sociales.
Redes sociales y VIH
Si es un particular y está interesado en colaborar en esta iniciativa, la página web de la campaña (yotrabajopositivo.org) le permite crear su imagen personalizada para que la comparta en sus redes sociales, siguiendo unas instrucciones muy sencillas: hacerse una foto con el pulgar de la mano hacia arriba, crear el cartel y subir la imagen personalizada con el hashtag #YoTrabajoPositivo. Además, en el apartado de la ‘campaña 2021’ de su página web, también encontrará ideas para los mensajes adecuados sobre el VIH a publicar en sus redes sociales.
Adhesión de entidades
Si pertenece a una entidad y le gusta esta iniciativa, la organización todavía le permite adherirse a la campaña para que reciba, antes del 10 de diciembre, una visita en su lugar de trabajo de la ruta «#YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH».
Únicamente deberá rellenar unos datos de contacto, propios y de la empresa, y el día preferido para la participación en esta ruta. Posteriormente, Trabajando en Positivo se pondrá en contacto con usted para cerrar los detalles y se habrá sumado a la ruta de esta VI edición.
Encontrará toda la información al respecto, los materiales digitales y más información adicional sobre la campaña, en su página web: yotrabajopositivo.org.
